为进一步加强我校师德师风建设，提高教师业务水平和教学能力，进而提高人才培养质量，学校将开展教师教学能力提升系列培训工作。2012年12月5日，在图书馆二楼报告厅学校组织召开了教师教学能力提升系列培训工作启动会。学院院长王钰清、副院长李杰凯、教务处处长林勇虎及250余名教师参加了启动会，会议由教务处副处长马艳红主持。

启动会上，王钰清从高等教育的社会需求、学校内涵建设发展的需要、教育教学规律的符合度三方面阐释了学院开展教师教学能力提升培训工作的重要意义；通过回顾近年来学院教育教学工作取得的主要成绩及存在的问题，阐述了开展教师教学能力提升工作的必要性和紧迫性；解读并强调要认真贯彻落实“高教三十条”，对教学管理部门及广大教师提出了指导性意见；要求各二级院（系、部）要高度重视培训工作，认真组织教师参加培训。

李杰凯从贯彻落实科学发展观的角度对教师教学能力提升工作提出了明确要求。他指出各二级院（系、部）要认真落实学校培训工作安排、真抓实干，并结合教师实际特点制订本部门的培训计划，由学院统筹安排，力争做到合理、高效地利用培训资源；要求每一个位教师高度重视、积极参与培训，切实使自己的教学能力得到有效提高。

学校将本着“培训时间阶段化、培训内容模块化、培训形式多样化、培训对象全员化、培训组织层次化”的原则，有针对性地开展此次教师教学能力提升系列培训工作。力争通过培训，使我院教师尤其是青年教师树立现代教育思想和理念，掌握先进教学方法和手段，提高青年教师教学基本技能和教学研究、教学创新的能力，全面提升教师的整体教学水平。